Projektmanagement

Das Arbeitsumfeld hat sich in vielen Dimensionen verändert

Es geht immer mehr in Richtung einer stärkeren Projekt-Orientierung anstelle eines hohen Anteils an festangestellten Mitarbeitern im Unternehmen mit folgenden Konsequenzen.

  • Vermehrter Bezug von Dienstleistungen "on demand"
  • Zunehmende Beschleunigung und Agilität von Entwicklungen in kürzeren Zyklen
  • Immer rascherer Zugang zu Information und aktuellen Entwicklungen für alle Beteiligten - sowohl Unternehmen als auch Arbeitskräfte
  • Zunehmende Ortsunabhängigkeit von Arbeitskräften und Unternehmen durch die Digitalisierung

Die Konsequenz obiger Entwicklungen für Unternehmen ist, dass sie in zunehmendem Masse Wissen, Leadership, Kapazität und Dienstleistungen "just in time" von aussen beziehen.

Dabei müssen diese Ressourcen in kurzer Zeit wirksam werden und nutzbringende Ergebnisse erbringen. Diese kurze Reaktionszeit lässt sich immer weniger mit internen Ressourcen realisieren, da diese zunehmend "optimiert" werden und in operativen Aufgaben eingebunden sind.


Ich biete in diesen Umfeld einen raschen Start und Fokus auf Ergebnisse durch langjährige Berufserfahrung und die Übernahme von Verantwortung.

 
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